1

회사와 임직원은 국내외 부패방지 관련 법령을 포함하여 적용가능한 모든 규범준수 의무사항과 사내 규정 등을 준수하고, 업무수행에 있어 컴플라이언스 의무사항을 최우선 가치로 두며 이를 준수하기 위해 노력한다.

2

임직원은 업무수행에 있어 이해관계자에게 어떠한 부정청탁이나 금품이나 향응, 뇌물을 주거나 받지 않으며, 일체의 부패행위 및 불법행위에 관여하지 않는다.

3

회사는 글로벌 기준에 부합하는 컴플라이언스 경영시스템을 구축하여 운영하고 지속적으로 개선함으로써 회사의 컴플라이언스 목표달성에 기여한다.

4

임직원은 업무와 관련한 모든 법령 및 사내 규정의 위반 사항을 인지한 경우 지체 없이 회사에 제보하고, 회사는 제보자에 대한 비밀 보장, 불이익 조치 금지 등을 통해 제보자를 보호한다.

5

회사는 효과적인 컴플라이언스 경영을 위해 컴플라이언스 책임자에게 컴플라이언스와 관련한 모든 책임과 권한을 부여하고 독립성을 보장한다.

6

임직원이 본 방침과 관련된 사항(법령, 사내 규정, 규범준수 의무사항 등)을 위반한 경우 회사는 사내 규정에 따라 징계조치를 취할 수 있다.

모든 임직원은 각자의 업무를 수행함에 있어 컴플라이언스 경영방침과 컴플라이언스 경영시스템의 업무절차를 명확히 이해하고 준수하며, 회사는 이를 바탕으로 다양한 이해관계자들과 공정한 거래 관계로 상생하며 지속 가능한 성장을 달성한다.